Johdon seuraava joukko johtajia vaatii modernia otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää ole läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja digitaalisen murroksen https://sidneynksb002029.blogproducer.com/50072909/esim-uuden-sukupolven-johtaminen