Se podrá demandar una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. La Ralea de Familias no obstante está en vigor e introduce nuevos permisos y https://ovinic739pyq8.shoutmyblog.com/profile