Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad laboral, Adicionalmente de permitirles participar en los debates relacionados con este tema. En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección https://mahendral382ret3.ziblogs.com/profile