El despido por incapacidad permanente total ha adquirido gran relevancia en el ámbito del derecho laboral y la dirección de medios humanos. Más Información No, mientras que el trabajador no se encuentre en su puesto de trabajo y el accidente ocurra fuera del tiempo de trabajo, no efectuaría la presunción https://stephenzqizp.theblogfairy.com/34858667/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012