El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La persecución laboral es una violación llano de los derechos de los trabajadores y https://demandalaboraldefinicin81356.tdlwiki.com/1552639/los_demanda_laboral_por_despido_injustificado_pdf_diarios