Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Un análisis del puesto de trabajo consiste en una investigación del trabajo https://worldsocialindex.com/story4649029/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-options