Por tanto, es recomendable agenciárselas asesoramiento legal especializado en materia laboral para conocer con precisión cuál es el plazo para demanda laboral correspondiente a cada situación particular. De esta forma, se podrá comportarse de manera oportuna y proteger nuestros derechos como trabajadores. Pide un aumento de sueldo a su dirigente https://bobbyw471sal0.blogs100.com/profile