Ambas situaciones violan el principio de buena Certidumbre y pueden adivinar punto a sanciones o despidos disciplinarios. Si el falta es en tu contra, tu abogado puede discutir las opciones de apelación disponibles. Aunque esto puede prolongar el proceso, en algunos casos puede ser una opción viable para averiguar Equidad. https://dennisn146uze5.actoblog.com/profile