ساختار بیشتر شرکت‌ها به‌گونه‌ای است که همکاری بین دپارتمان‌‌ها را محدود می‌کند، همین محدودیت‌های سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. رونمایی از پروژه هوش سازمانی در وزارت علوم، ‌ تحقیقات و فناوری دغدغه بسیاری از ما به عنوان کارمند و کارگر، امضای قرارداری شفاف، روشن و محکم با کارفرمایمان است. https://lionofviennasuite.sbnation.com/users/HayesSadia1