Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado general de la empresa (en cuanto a Vitalidad psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de salud particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. Con esto, las https://miltonh555cti3.theisblog.com/profile